001. Rio Amaime muchos están detrás del material de arrastre de este rio. (Comunidad 20180428)
002. Tienen el permiso embolatado, pero los interesados
dicen que van a seguir insistiendo hasta que les den la autorización para la
explotación industrial del rio.
003. Para poder contratar las juntas de acción comunal deben
inscribirse ante el Gobierno Nacional, si no lo hacen, no pueden contratar con
ellas. (Comunidad 20180428)
004.
GALLINA DE LOS HUEVOS DE ORO. Los políticos saben cómo solucionar la
problemática, y mucho de esto proponen: que acabar con la politiquería y la
corrupción; generar empleo; que mejorar la educación y la salud; fomentar la
microempresa; que mirar al campo… Tienen precisa la lista de necesidades, y su
discurso plantea precisamente lo que el pueblo quiere oír, con palabras son seguras,
mirada serena… y chupa de boda»..
005.
CONCORDIA ALCALDES. Este municipio mexicano tuvo tres alcaldes en 48 horas.
FORO/NOTA (ET) Familiares
de los 11 diputados asesinados por la exguerrilla exige mostrar a los
victimarios. El contexto en
el momento de los hechos es que las FARC consideraban probable tomarse el
Estado por la fuerza,se atrevieron a "generar decretos" luego no
existe ninguna omisión del Estado,lo que hubo fue un cumplimiento de su deber
constitucional de garantizar su existencia con las armas y en guerra
MILLENNIALS Y EL TRABAJO. 6. Reputación por comportamiento ético: Según el estudio de Deloitte, los
Millennials perciben que las empresas no se comportan de manera ética y que
tienen poco interés en generar "algo más que dinero".
MILLENNIALS Y EL TRABAJO. 7. Diversidad e inclusión: También aprecian los ambientes de trabajo
diversos e inclusivos. Aunque vale aclarar que para ellos el concepto no está
tan relacionado con demografías, estilos de vida o credos, sino más bien con
los conceptos de respeto, inclusión y la aceptación de distintas formas de pensar.
MILLENNIALS Y EL TRABAJO. 8. Oportunidades de voluntariado: Hacer la diferencia en la comunidad y
generar algo más que dinero es otro de los motivos de los 'millennials' para
buscar un trabajo. Sin embargo, la Generación Z parece ser algo más sensible y
dispuesta en este aspecto, de acuerdo al estudio.
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