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jueves, 10 de enero de 2019

68854 OTRO NOTICIERO


001. NOTICIERO 11 A 12 DE LA MAÑANA. Sintonizado en Radio Palmira, este noticiero no está al aire.

002. Dirigido por Jaime Díaz Chavarro, parece que los primeros días del 2019 no estará al aire, solo radian música.

003. Deben estar esperando que se adjudique la pauta publicitaria de la alcaldía para pagar el espacio en la emisora.
<<< Claramente se aprecia que el noticiero vive por los pagos  que el Municipio de Palmira hace a losperiodistas para que le hagan propaganda a la administración Ortega.

1. Los mejores alcaldes y gobernadores del país 2014. Colombia Líder destaca la gestión de 40 mandatarios municipales y cinco regionales. Santander, Boyacá y Antioquia, los departamentos que concentran la mayoría de ganadores.

2. La organización Colombia Líder reveló esta noche cuáles son los mejores mandatarios locales y regionales del país. En un evento, llevado a cabo en la Universidad Santo Tomás, de Bogotá, se premió a los 40 alcaldes y los cinco gobernadores que se han destacado por el trabajo de sus administraciones.

3. En esta primera fase de la convocatoria fueron evaluados 1.102 alcaldes y 32 gobernadores. La incidencia de la pobreza extrema, las pruebas saber 9 y 11, la cobertura de vacunación, la mortalidad en menores de un año, el desempeño fiscal y la tasa de homicidios son algunos de los indicadores que se tuvieron en cuenta a la hora de calificar la gestión de cada uno de los mandatarios. El jurado encargado de analizar las gestiones gubernamentales estuvo conformado por expertos de ocho universidades públicas y privadas.

FORO/NOTA (ET) Familiares de los 11 diputados asesinados por la exguerrilla exige mostrar a los victimarios. Que hace una Farmacéutica en la J.E.P ????  Acaso es el INVIMA de la FARC  que  da el visto bueno a lo  a los materiales para hacer abortos  y asesinatos ???

MILLENNIALS Y EL TRABAJO. 3. Flexibilidad horaria y de lugar: Aunque los Millennials son reconocidos por no permanecer mucho en sus trabajos (43% de ellos se proyecta cambiar de empresa en un plazo de dos años), la flexibilidad laboral es uno de los elementos que los haría cambiar de opinión.

MILLENNIALS Y EL TRABAJO. 4. Oportunidades de aprendizaje continuo: También manifiestan interés por la formación facilitada por las empresas. Entre sus modalidades preferidas están el entrenamiento laboral, el aprendizaje autorigido y cursos entregados por el empleador.

MILLENNIALS Y EL TRABAJO. 5. Programas de bienestar e incentivos: Programas de salud, recreación y otros beneficios son bien recibidos por la generación Millennial.

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