LAS DAMAS EN LA CUT (22 MAY 2021)
La Central Unitaria de Trabajadores, que ahora está comprometida hasta las orejas en el paro vandálico, aboga porque hombres y mujeres tengan los mismos derechos y representación.
Su máximo organismo rector está compuesto por 21 personas, el 100%.
De esas 21 personas 2 son damas, el 9,52%.
Y el resto 19 son hombres, el 90,48%
Así no se puede, abogan por algo que ellos no practican.
Y estamos hablando de los sindicatos que dicen defender los derechos por igual.
OPINIONES CIUDADANAS SOBRE EL PROCESO DE PAZ COLOMBIANO 2012-2021
Gente opina sobre Comité de Paro. NOTA : Para la próxima protesta petro faruca elena fecodera narcominguera claudiochavista ya están pensando meter bandidos con fusiles a intentar tomarse la Casa de Nariño, Congreso y Palacio de justicia... Porque vieron el brazo tembloroso del Gobierno Duque.
Gente opina sobre Comité de Paro. NOTA : Ya prácticamente el Gobierno Duque está aceptando que narco terrorismo comunista castrochavista petro faruco eleno fecodero narcominguero claudiochavista entre a Casa de Nariño a "Cogobernar" el país.... Gravísimo...! Peligra seriamente la libertad y la democracia de Colombia.
Gente opina sobre Comité de Paro. Presidente Duque se está poniendo de espaldas a 99 % de pueblo colombiano y a favor de una ínfima minoría de sociópatas criminales terroristas del narco terrorismo comunista castrochavista petro faruco eleno fecodero narcominguero claudiochavista que no representa ni el 1 % de población.
APUNTES INTERESANTES
Paro 19 de mayo Bogotá. las marchas de este miércoles en Bogotá y el resto del país. Desde este 19 de mayo hubo concentraciones en diferentes lugares de Colombia.
Desmanes en la calle 17. Los enfrentamientos entre manifestantes y la policía terminaron en horas de la noche generando caos en el sector.
Desmanes en la calle 17. Residentes del barrio Las Nieves, sur de Barranquilla, resultaron afectados por los gases lacrimógenos del Esmad durante el enfrentamiento contra manifestantes de la jornada 19M en el marco del paro.
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