(2013 JULIO 3 MIÉRCOLES) Artículo en el diario El País de Cali, publicado el martes 2 de Julio del
2012
“Alcalde de Palmira
insiste en liquidación del Hospital San Vicente de Paúl
Según el alcalde Ritter López, los últimos diagnósticos confirman que el
hospital debe liquidarse para darle paso a una nueva entidad. Piden mirar otras
alternativas. Por: Redacción de PalmiraHoy Martes, Julio 2, 2013
A los trabajadores de planta del San Vicente se les adeudan los salarios de
abril y mayo y los retroactivos por incrementos de 2012 y de lo que va corrido
del presente año.
El Hospital San Vicente de Paúl es inviable financiera y
administrativamente, por lo que debe liquidarse y darle paso a la creación de
nueva una Empresa Social del Estado, ESE.
Así lo aseguró el alcalde Ritter López Peña, al revelar que los últimos
diagnósticos del Ministerio de Salud y la Superintendencia del ramo apuntan a
que esa es la mejor salida para que la Villa de las Palmas pueda seguir
contando con un centro asistencial de esas características.
Agregó que el centro asistencial enfrenta deudas del orden de los $16.000
millones y que la liquidación demandaría una inversión calculada en $32.000
millones, para la cual se contaría con aportes del Ministerio y del Fondo de
Salvamento y Garantías para el sector Salud, Fonsaet.
El Mandatario local recalcó que, una vez liquidado, se entregaría al Raúl
Orejuela Bueno y se crearía una nueva ESE con otra razón social.
Sin embargo, para Bernardo Salcedo, vicepresidente de la Liga de Usuarios
de la Salud y miembro de la Veeduría Palmisalud, legalmente no es posible que
un centro asistencial del nivel 1, como el Raúl Orejuela, pueda absorber a otro
del 2, como el San Vicente de Paúl.
Añadió que todavía no está claro de dónde se obtendrán los recursos que
exige la liquidación de esta casa de salud de las Villas de las Palmas.
A su vez, Carlos Palomino, miembro del Sindicato de Trabajadores del San
Vicente de Paúl, indicó que “necesitamos un espacio para demostrar que la
institución sí es viable”.
Explicó que, aunque hay que realizarle algunos ajustes al centro
asistencial, se puede apalancar con los recursos que se entregarían para su
liquidación para que siga funcionando con la actual razón social, pero
fortalecido económicamente.
Agregó que una comisión conformada por trabadores solicitará al Fonsaet que
los recursos calculados en más de $3.400 millones, que entregará dicho
organismo al Hospital, se prioricen para el pago de los salarios atrasados.
Se calcula que la nómina mensual del personal de planta está por el orden
de los $350 millones.”
No hay comentarios.:
Publicar un comentario