(2012 ENERO 5 JUEVES) Esto promete WILSON VARGAS ABELLO, uno de los ternados para el cargo de Contralor Municipal. Además esto involucra la revisión de la plantilla de personal para verificar si el número de empleados es el necesario, si deben ser más o menos y si las funciones están bien distribuidas, pero si además el salario es justo. (Esta revisión parece procedente y el candidato tiene criterios que se emplean en administración de empresas, que de pronto no le van a gustar a muchas personas que son burócratas de profesión y eternos estudiantes a costa del erario. En el mucho tiempo en que trabaje en el sector privado y en lo poco que aprendí. Me dí cuenta que el salario es una miserableza para trabajador y el patrón, dueño o jefe, considera que ese pago es suficiente y hasta de pronto exagerado. Ha sido así, es y será así, hasta el final de los tiempos o de las Profesías Mayas. También aprendí que ningún dinero alcanza y que a quien le incrementen el salario, a las pocas semanas ya no le suple sus necesidades, las anteriores y las nuevas. También aprendí que no hay dos trabajadores iguales.)
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